Job 30 van 75


Report this listing

Solliciteren



HR Business Specialiast


Functie

Voor een logistieke speler in Temse zijn we op zoek naar een HR Business Specialist.

Jouw takenpakket zal uit volgende taken bestaan:

- Je staat in het voor het correct uitvoeren van de payroll en personeelsadministratie;

- Je volgt de fiscale en sociale wetgeving en staat in voor een correctie verwerking hiervan;

- Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van interne en externe opeldiingen en bijhorende subsidiedossiers aan te vragen;

- Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers die HR gerelateerde vragen hebben;

- Je stelt de contracten en bijhorende functiebeschrijvingen op;

- Je doet de onboardingstrajecten van nieuwe starters.

Bedrijfsprofiel:

Internationaal logistiek bedrijf met ongeveer 350 medewerkers, 300 voertuigen en meer dan 80 000m² opslagruimte.

Jouw profiel

Jouw profiel?

- Je hebt bij voorkeur een masterdiploma menswetenschappelijke richting of gelijkaardig, aangevuld met jaren ervaring bij voorkeur in de logistieke/transportsector;

- Je hebt al een eerste ervaring opgedaan binnen een HR afdeling in loon- en personeelsadministratie;

- Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels;

- Je kan vlot werken met MS Office toepassingen;

- Je bent flexibel en stressbestendig.

Ons aanbod? - Je komt terecht in een aangename werkomgeving, een stabiel familiebedrijf in volle groei; - Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket volgend PC 226,00 aangevuld met een aantal extralegale voordelen; - Je krijgt een contract van onbepaalde duur; - Er wordt een on-the-job training voorzien; - Je krijgt de kens om zelf verder te groeien in de functie en om mee te werken aan de groei van Gilbert De Clercq.

  • Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
  • Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
    De wettelijke aangifte indienen
  • Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
  • Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
  • Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Aanbod

Ons aanbod?

- Je komt terecht in een aangename werkomgeving, een stabiel familiebedrijf in volle groei;

- Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket volgend PC 226,00 aangevuld met een aantal extralegale voordelen;

- Je krijgt een contract van onbepaalde duur;

- Er wordt een on-the-job training voorzien;

- Je krijgt de kens om zelf verder te groeien in de functie en om mee te werken aan de groei van Gilbert De Clercq.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht